Hybrides Projektmanagement – Das Beste aus zwei Welten
Das Seminar "Hybrides Projektmanagement - Das Beste aus zwei Welten" kombiniert klassisches und agiles Projektmanagement. Teilnehmer lernen die Stärken, Schwächen und Anwendungsmöglichkeiten beider Ansätze sowie hybride Methoden. Zielgruppe sind Projektmanager, Führungskräfte und Interessierte an Projektmanagement. Vorkenntnisse im klassischen und agilen Projektmanagement sind erforderlich.
Das Seminar "Hybrides Projektmanagement - Das Beste aus zwei Welten" vermittelt eine praxisorientierte Einführung in hybrides Projektmanagement, das sowohl klassische als auch agile Methoden kombiniert. Ziel ist es, Teilnehmern die Vorteile und Schwächen beider Ansätze aufzuzeigen und ihnen die Fähigkeit zu vermitteln, Projekte erfolgreich mit hybriden Methoden zu managen. Inhalte beinhalten Definitionen, Normen und Standards im Projektmanagement, Techniken der agilen Methodik, und Aufbau individueller Vorgehensmodelle. Praxisbezogene Beispiele und Best-Practice-Lösungen aus dem klassischen und agilen Beratungsumfeld werden ausführlich dargestellt. Die Zielgruppe besteht aus Projektmanagern, Teamleitern, Führungskräften und allen, die sich mit Projektmanagement beschäftigen. Besondere Vorkenntnisse im klassischen und agilen Projektmanagement sind erforderlich, da das Seminar an bestehendes Wissen anknüpft. Es werden theoretische Grundlagen vermittelt, die durch Praxisbeispiele, Gruppenarbeiten und interaktive Übungen ergänzt werden. Teilnehmer können zwischen Präsenz- und Online-Seminar wählen. Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten sie eine Teilnahmebescheinigung.
Anbieter des Kurses
Das IFM Institut für Managementberatung bietet seit über 30 Jahren spezialisierte Bildungsdienstleistungen in Seminaren, Coaching und Consulting an. Hauptsächlich richten sich die Programme an Fach- und Führungskräfte und umfassen über 600 verschiedene Seminarthemen zur Stärkung fachlicher, sozialer und methodischer Kompetenzen. Als Partner für Wissensvermittlung und Beratung bietet das Institut maßgeschneiderte Inhouse-Schulungen und bundesweite Seminare an. Elemente wie Wertschätzung, hohe Qualität und Freude am Lernen prägen die Unternehmenskultur. Besondere Schwerpunkte setzen sie auf Führungskompetenzen, internationale Verhandlungen und Nachhaltigkeit, um aktuellen Trends und Unternehmensherausforderungen gerecht zu werden.
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